Delapan PTS Indonesia Terbaik yang Mendunia di QS WUR 2026 

Berita menarik dari sektor pendidikan Indonesia! Pada tahun 2026, 8 universitas pribadi sebenarnya secara efektif berhasil masuk ke daftar peringkat QS World University (QS WUR) dari universitas terbaik di dunia. Ini tidak diragukan lagi merupakan pencapaian yang menyenangkan, menunjukkan bahwa kualitas pendidikan di Indonesia secara progresif diakui pada tingkat di seluruh dunia.

Beberapa universitas pribadi yang menyelesaikan tugas ini terdiri dari Binus University Dan Universitas Telkom Bukan hanya organisasi pribadi, yang disukai universitas negeri seperti Universitas Indonesia (UI) Dan Universitas Brawijaya (UB) juga membuat tanda mereka di seluruh dunia.


Universitas Indonesia’s QS WUR 2026 Ranking

Ketika berkaitan dengan universitas -universitas Indonesia terkemuka di fase dunia, beberapa nama penting layak mendapatkan kebanggaan kita:

  • Universitas Indonesia (UI) sebenarnya telah mencapai Posisi ke -189 di seluruh dunia pencapaian yang luar biasa.
  • Universitas Brawijaya (UB) juga naik dalam status, peringkat di Ke -680 di seluruh dunia .
  • In addition, amongst the leading 10 Indonesian universities in the QS WUR 2026 rankings are UI, Universitas Gadjah Mada (UGM), Institut Teknologi Bandung (ITB), Universitas Airlangga (Unair), and Institut Pertanian Bogor (IPB).

Kebenaran ekstra menarik

  • Hanya 5 organisasi Indonesia yang benar -benar berhasil masuk ke memimpin 500 universitas internasional Menurut QS WUR 2026.
  • Peringkat Universitas Padjadjaran (Unpad) sebenarnya juga meningkat Ke -515 di seluruh dunia .
  • Peringkat QS World University adalah salah satu persyaratan paling terkenal untuk mengevaluasi kualitas universitas di seluruh dunia, sehingga prestasi ini menunjukkan bahwa sekolah -sekolah Indonesia berakhir lebih kompetitif pada fase dunia.

Jadi, jika Anda merenungkan tempat untuk belajar, daftar universitas ini termasuk dalam QS WUR mungkin merupakan rujukan yang luar biasa. Di luar pengakuan internasional untuk kualitas, organisasi -organisasi ini pasti menyediakan pusat dan program yang sangat baik!

.

Hanya 5 Universitas Indonesia Raih Top 500 di QS World Rankings 2026

Hanya lima universitas negeri dari Indonesia yang berhasil masuk dalam 500 universitas terbaik dunia menurut QS World University Rankings 2026. Berikut adalah daftarnya:

  1. Universitas Indonesia (UI)
  2. Universitas Gadjah Mada (UGM)
  3. Institut Teknologi Bandung (ITB)
  4. Universitas Airlangga (Unair)
  5. Universitas IPB

Kelimanya menunjukkan performa mengesankan dalam bidang penelitian, ketenagakerjaan lulusanserta pengalaman belajar dan kolaborasi internasional.

Indikator Penilaian QS WUR 2026

Penilaian QS didasarkan pada lima pilar utama:

  • Penelitian & Penemuan (50%)
  • Ketenagakerjaan & Hasil (20%)
  • Pengalaman belajar (20%)
  • Internasionalisasi & citra akademik/industri (10%)

Hanya universitas dengan ekosistem riset dan reputasi global yang kuat yang bisa mencapai peringkat 500 teratas.

Posisi Regional

Pada ranking 500 besar dunia, UI, UGM, ITB, Unair, dan IPB berdiri sejajar dengan universitas-universitas ternama di Asia. Ini menjadi bukti nyata peningkatan kualitas pendidikan tinggi di Indonesia.

Mengapa Ini Penting?

  • Meningkatkan Keyakinan Global terhadap kualitas universitas di Indonesia
  • Mendorong kolaborasi riset & peluang kerja internasional
  • Memotivasi universitas lain untuk terus meningkatkan kualitas dan inovasi

Ringkasan

Universitas Status
UI, UGM, ITB, Unair, IPB Masukkan 500 Dunia Besar di QS WUR 2026
5 PTN teratas Pionir reputasi global
Lima indikator QS penting Riset, lulusan, pembelajaran, internasional, reputasi

Perjalanan Sukses: Dari Profesor Termuda hingga Chef Profesional, Alumni BPK Penabur Jakarta

3 Alumni dari BPK Penabur Jakarta segera setelah sekali lagi menunjukkan bahwa karakter yang kuat yang terintegrasi dengan pendidikan berbasis nilai Kristen dapat memimpin jalan menuju kesuksesan yang mengesankan. Mereka berbagi cerita yang memotivasi mereka di Program pembicaraan alumni yang menginspirasi bertema “Berurusan dengan hambatan zaman dengan karakter yang kuat”

  1. Ariawan Gunadi
  • Saat ini berfungsi sebagai Ketua Struktur Tarumanagara dan Chairperson of Alumni Penabur Indonesia (Alpenindo) .
  • Berpartisipasi di Penabur dari taman kanak -kanak hingga sekolah menengah.
  • Berasal dari latar belakang rumah tangga yang sederhana, mengelola pendidikan bersama dengan pekerjaan.
  • Berpikir bahwa struktur stabilitas, ketulusan, disiplin, prinsip-prinsip, dan pembangunan hubungan awal mengarahkannya ke posisinya saat ini.

“… Struktur yang kuat ditanamkan sejak usia muda … berani bermimpi besar,” ungkapnya di seluruh program pembicaraan.

Guru termuda (nama belum terpapar)

Meskipun informasi tertentu tidak tercakup dalam berita ini, spesifik ini mewakili generasi Penabur yang bersinar, mencapai pengakuan sebagai pembicara muda dan efektif. Keberadaan mereka menyoroti bagaimana pendidikan karakter di BPK Penabur dapat memindahkan peserta pelatihan ke ketinggian skolastik.

3. Spesialis Chef & Speaker

Alum lain sebenarnya telah makmur sebagai a Bos ahli Sementara Mentor– Menstabilkan Profesi Memasak dan Skolastik. Ini menunjukkan bagaimana lulusan Penabur dapat makmur di bidang non-akademik sambil memberikan pemahaman kepada orang lain, berbaris dengan nilai layanan.

Mengapa nilai Penabur memiliki efek yang sangat besar?

BPK Penabur Jakarta’s approach, PKBN2K: Jadilah sulit, unggul di seluruh dunia, tunjukkan masyarakat, dan mengandalkan Tuhan ,
Bukan sekadar retorika- nilai-nilai ini secara khusus membentuk alumni seperti Ariawan dan orang lain menjadi orang-orang efektif yang siap menyambut modifikasi.

Ringkasan & menekankan

Panggilan Posisi sekarang Perbedaan
Ariawan Gunadi Ketua Struktur, Ketua Alpenindo Pendidikan Karakter dan Hubungan di Penabur
Guru termuda Mencapai pembicara muda Bukti Kekuatan Pendidikan Karakter
Koki & Pembicara Spesialis Koki & Guru Campuran profesi & semangat pelayanan

Mengapa cerita ini penting?

  1. Ini menyoroti nilai pendidikan karakter sebagai struktur untuk sukses.
  2. Motivasi: Alumni Penabur dapat mencapai puncak dalam domain skolastik, sosial, dan berguna.
  3. Memotivasi generasi yang lebih muda: stabilitas dan prinsip dapat memperluas pintu profesi, di luar IQ tinggi.

.

Tujuh Fakultas Kedokteran Menentang Pengambilalihan Kolegiumnya oleh Pemerintah

Tujuh Profesor dari Fakultas Kedokteran — termasuk dari FK UI, UGM, Unair, Unhas, USU, Unpad, dan UB– mengadakan diskusi tiny gratis untuk menolak langkah pengambilalihan Kolegium Dokter Indonesia oleh pemerintah melalui konsil kesehatan baru.

Masalah yang Dikritik

  1. Intervensi Pemerintah
    Para profesor menentang peralihan kendali Kolegium dari organisasi profesi ke Kemenkes/Konsil Kesehatan Indonesia (KKI). Mereka khawatir bahwa ini dapat mengancam otonomi ilmiah dan profesionalisme dokter.
  2. Mutasi Dokter
    Pemindahan banyak dokter senior yang juga pengajar di FK telah menyebabkan gangguan di rumah sakit pendidikan. Tindakan ini dianggap merusak kesinambungan pendidikan kedokteran.
  3. Risiko Penurunan Kualitas
    Para profesor memperingatkan bahwa tanpa keberadaan Kolegium yang bebas dari pengaruh, kualitas dokter spesialis dan pelayanan medis akan menurun, yang pada gilirannya dapat mengancam keselamatan pasien.

Pendapat Tegas dari Akademisi:

  • Prof Djohansjah Marzoeki (Unair) : “Kolegium kedokteran harus otonom dan independen … tidak boleh diintervensi oleh negara”.
  • Prof Endang Sutedja (Unpad) : “Pengambilalihan oleh Menkes dalam desain & manajemen pendidikan tenaga medis … dilakukan tanpa partisipasi akademisi”.
  • Prof Wisnu Barlianto (UB) : “Peralihan ke Kemenkes melalui PP 28/2024 akan melemahkan kualitas pendidikan spesialis”.
  • Profesor dari Unhas & USU : Menyoroti bahwa proses pengambilalihan kolegium dilakukan dengan kurang transparan– mengingatkan adanya risiko kesenjangan kompetensi Klinik-Ilmiah.

Respon dari Kemenkes

Pemerintah, melalui staf ahli Menkes, menyatakan bahwa pengaturan ini sesuai dengan UU Kesehatan 17/2023 dan dianggap sebagai upaya untuk menegaskan koordinasi, bukan pengambilalihan. Namun, para kritikus menilai ini sebagai intervensi yang dapat melemahkan organisasi profesi.

Alasan Mengapa Ini Penting

  • Kualitas Dokter & Spesialis : Independensi kolegium berkorelasi langsung dengan mutu pendidikan, etika, dan pelayanan pasien.
  • Peran Akademik & Klinik : Perguruan tinggi harus tetap memiliki suara dalam kurikulum dan pelatihan dokter spesialis.
  • Transparansi Kebijakan : Perlu ada keseimbangan dalam keterlibatan pendidikan, profesi, dan negara– bukan monopoli dari satu pihak.

Kesimpulan Singkat

Masalah utama Ringkasan
Akuisisi Collegium Dibawah naungan Kemenkes/KKI melalui UU 17/2023 dan PP 28/2024
Reaksi Akademisi FK UI, UGM, Unair, Unpad, Unhas, USU, UB menolak perubahan ini
Risiko & Dampak Penting untuk mempertahankan independensi guna mempertahankan standar tinggi dalam pendidikan dan pelayanan.
Standar UU & Pemerintah Pemerintah mengklaim proses ini legal dan koordinatif; akademisi menyebutnya sebagai bentuk intervensi.

Diskusi Dinamis dalam Pemilu Ketua Umum IKAPRAMA 2025 

Pemilihan untuk ketua Prasetiya Mulya University Alumni Association (IKAPRAMA) Untuk durasi 2025-2029 sedang memanas dengan yang menarik Buka Sengketa Itu membawa kehidupan pada kesempatan itu. Ini hampir tidak memenangkan suara terbanyak namun juga memastikan prospek memiliki visi yang jelas dan maksud nyata.

Calon & Desain Sengketa

Hanya ada 2 prospek terdiri dari Oporat (Nomor Prospek 1). Sepanjang perselisihan, ia tampak ramah dan signifikan, menyoroti bahwa pemilihan ini perlu menjadi platform untuk persatuan bukan pertarungan suara.

Adharta bahkan merekomendasikan “Lupakan nomor 1 atau 2, pilih nomor 3” sebagai tanda kebersamaan dan tambahan. Metode yang tidak diasingkan namun luas ini ditangani untuk menarik perhatian banyak alumni.

Visi & program yang disorot

Adharta bermaksud menjadikan Ikaprama lingkungan alumni Aktif, kolektif, dan berdampak – Lebih dari sekadar prosedur:

  1. Jaringan Alumni yang Kuat – Memperkuat koneksi sepanjang generasi dan bidang ahli.
  2. Bantuan Bimbingan & Profesi – Penatua secara aktif membantu junior untuk secara taktik meningkatkan profesi.
  3. Beasiswa Perawatan Alumni – Dana sosial dari alumni untuk peserta yang diminta.
  4. Gerakan Efek Sosial – Dukungan alumni untuk bisnis kecil dan menengah, kegiatan sosial, dan pekerjaan sosial.

Inti dari perselisihan terbuka

  • Calon ini bukan tentang kekuasaan, namun seruan untuk melayani dan berkontribusi
  • Fokus pada kebersamaan – Siapa pun yang menang, setiap alumnus perlu merasa terdiri dari, tidak ditinggalkan.

Siapa yang ambil bagian?

  • Ikaprama saat ini membuat lebih dari 10.000 alumni dari Universitas Prasetiya Mulya, di berbagai program dan teman.
  • Pemilihan akan disimpan akhir Juni hingga awal Juli 2025 setelah serangkaian perselisihan dan proyek berakhir.

Ringkasan Cepat

Elemen Informasi
Pemilihan Ketua Ikaprama 2025– 2029
Sengketa Terbuka, menyoroti visi kebersamaan
Prospek utama 1Mber 1 Arturtra
Program yang disorot Jaringan, pendampingan, beasiswa, efek sosial
Jangka waktu surat suara Akhir Juni– Awal Juli 2025

.

PT Dairi Prima Mineral Increases Main Education in Dairi with Reading Gardens & PAUD Educators

PT Dairi Prima Mineral (PTDPM) semakin menunjukkan komitmen melalui program Pengembangan & Pemberdayaan Masyarakat (PPM). Fokus terbaru? Meningkatkan kualitas pendidikan dasar di Kabupaten Dairi, Sumatera Utara, khususnya melalui literasi anak usia dini.

Lokasi & Aktivitas Proyek

  • Sdn : Melanjutkan perbaikan taman bacaan dari program sebelumnya.
  • TK PAUD Kasih Dusun 6 & TK PAUD Grace Dusun 7 : Mendapat dukungan pendampingan dari master pengawas untuk program literasi harian anak-anak.

Menurut Supervisor Eksternal PTDPM, Liang Shuang inisiatif rumah baca ini tidak hanya sekadar pembangunan fisik, tetapi juga upaya membangun budaya membaca sejak dini di daerah pedesaan dengan akses literasi yang terbatas.

Kenapa Ini Strategis?

  1. Membangun budaya membaca sejak anak PAUD
  2. Mendukung anak-anak di daerah terpencil dengan fasilitas yang memadai
  3. Mengembangkan sinergi positif antara swasta dan masyarakat demi kualitas pendidikan yang lebih baik.

Pandangan Kemenristekdikti & Praktik Serupa

Kolaborasi sektor swasta dalam pendidikan meningkatkan akses dan mutu, terutama di luar Jawa. Sebelumnya, Kemendikbudristek juga mendukung upaya serupa dari sektor swasta seperti Danone dan XL Axiata dalam meningkatkan akses pendidikan di daerah terpencil.

Intisari Cepat

Aspek Rincian
Prakarsa Perbaikan taman baca & dukungan master pengawas PAUD
Lokasi SDN Longkotan, TK PAUD Kasih (Dusun 6) & Grace (Dusun 7)
Tujuan Peningkatan literasi usia dini di daerah terbatas
Desain Kolaborasi antara swasta, pemerintah, dan masyarakat

Dampak & Relevansi

  • Memfasilitasi anak usia dini untuk mengakses bacaan berkualitas
  • Menunjukkan bahwa perusahaan tambang juga memiliki peran sosial penting
  • Design yang dapat diadopsi daerah lain sebagai contoh kemitraan swasta yang peduli pendidikan

Mass Tabata Workout Invites Karawang Residents to Energize at Socia Garden

Sangat menyenangkan melihat antusiasme warga Karawang! Ratusan orang diundang untuk ikut serta dalam senam aerobik Tabata HIIT untuk bebas di area hijau Socia GardenKarawang Timur. Acara ini diselenggarakan oleh Grup Arrayan sebagai bentuk apresiasi kepada konsumen dan dukungan terhadap program CSR mereka.

Apa Itu Senam Tabata?

Senam Tabata adalah latihan interval dengan intensitas tinggi yang dikembangkan berdasarkan riset Dr. Izumi Tabata dari Jepang. Latihan ini terdiri dari gerakan singkat namun padat, yang dapat meningkatkan detak jantung dan menjaga metabolisme tubuh aktif bahkan setelah sesi selesai.

Mengapa Memilih Tabata di Socia Garden?

Menurut Penyanyi MogphangCommercial & Retail Marketing Director Arrayan Group, senam ini dipilih karena berbagai manfaatnya, antara lain:

  • Meningkatkan metabolisme tubuh dengan cepat
  • Efektif dalam membakar kalori dalam waktu singkat
  • Mudah dilakukan oleh berbagai usia dan tingkat kebugaran

Ia juga menambahkan bahwa kegiatan ini sejalan dengan visi sosial pengembang untuk memajukan gaya hidup sehat di lingkungan perumahan. SMK PGRI 3 KARAWANG

Hadiah & Doorprize Menarik

Bukan hanya berolahraga: para peserta juga berkesempatan memenangkan doorprize menarik. Hadiah ini disediakan untuk menambah keseruan dan sebagai bentuk apresiasi atas partisipasi mereka dalam acara ini.

Intisari Singkat

  • Lokasi: Socia Garden, Karawang Timur
  • Peserta: Ratusan warga dapat mengikuti senam Tabata secara gratis
  • Penyelenggara: Arrayan Group (pengembang perumahan)
  • Manfaat: Meningkatkan detak jantung, metabolisme, dan kesadaran akan gaya hidup sehat
  • Bonus: Doorprize menarik dari penyelenggara

Kenapa Kamu Harus Ikut?

  • Kamu mendapatkan olahraga HIIT gratis di area hijau yang dekat dengan rumah
  • Acara ini juga merupakan kesempatan untuk berkenalan dengan tetangga dan lingkungan baru
  • Seru dan menyehatkan, cocok bagi kamu yang menyukai gaya hidup aktif

Bima Arya: Memuji Perindo atas Energi Muda dan Kesadaran Sosialnya

Wakil Menteri Dalam Negeri, Bima Arya Sugiartobaru -baru ini berpartisipasi sebagai pembicara di acara Partai Perindo Technical Bimbingan (BIMTEK) untuk anggota DPRD untuk periode 2024-2029, diadakan di Golden Boutique Hotel Ballroom, Central Jakarta. Selama acara tersebut, ia menyatakan kekagumannya atas kinerja Partai Perindomenggambarkannya sebagai menyegarkan dan progresif.

“Pesta Remaja, Kesadaran Tinggi”

Bima Arya mencatat bahwa dibandingkan dengan pihak yang lebih mapan, Perindo menonjol dengan getaran yang lebih muda dan Kesadaran publik yang tinggi. “Perindo dapat dianggap sebagai partai muda … tetapi memiliki tingkat kesadaran publik yang tinggi,” katanya.

Semangat kolaborasi

Dia lebih lanjut menyebutkan bahwa Perindo saat ini memasukkan banyak tokoh muda dari latar belakang dalam aktivisme: siswa, anti-korupsi, media, media sosial, sektor sosial, dan advokat kecacatan. Menurutnya, ini adalah contoh yang bagus dari sinergi kolaboratif.

Kritik konstruktif untuk mencegah penyimpangan

Bima menekankan pentingnya peran anggota DPRD dari Perindo. Dia menyampaikan pesan dari Presiden Prabowo Subianto untuk memastikan anggaran regional (APBD) digunakan secara efektif dan tepat:

“Uang rakyat harus terus kembali ke rakyat, tidak berakhir di kantong pejabat … DPRD bertanggung jawab untuk mengawasi ini secara konsisten.”

Dia juga mengingatkan DPRD untuk berani dalam memberikan umpan balik atau kritik jika kepala regional “tidak berada di jalur yang benar.”

Kunci: Kolaborasi Eksekutif & Legislatif

Menurut Bima Arya, tujuan ambisius pemerintah-pertumbuhan ekonomi 8 persen dan pengurangan kemiskinan yang signifikan-hanya dapat dicapai melalui sinergi eksekutif-legislatif. Diharapkan bahwa anggota DPRD Perindo akan berada di garis depan kolaborasi ini. SMA PGRI KOTA BIMA

Ringkasan Cepat

Poin utama Ringkasan
Pesta Pesta muda dengan kesadaran publik yang tinggi
Perindo Members Aktivis muda dari berbagai sektor – siswa, media, pekerjaan sosial, cacat
Role of DPRD Vital dalam mengawasi penggunaan APBD dan memberikan kritik yang diperlukan
Tujuan Nasional Sinergi Legislatif-Eksekutif untuk Perjalanan Pertumbuhan dan Kemiskinan Tinggi

Peluang Emas: Kemensos Tawarkan 1.554 Posisi Guru Sekolah Rakyat Sebagai PPPK!

Berita baik! Kementerian Sosial (Kemensos) telah resmi memulai perekrutan 1.554 Guru untuk program Sekolah orang sejak 10 Juni 2025. Para guru ini akan mengabdi di 100 lokasi awal sekolah berasrama yang dirancang untuk anak-anak dari keluarga kurang mampu, terutama di daerah 3T dan kantong kemiskinan.

Apa itu Sekolah Rakyat?

Sekolah Rakyat adalah program asrama gratis untuk anak-anak dari kelompok Desil 1–2. Berdasarkan Inpres No. 8/2025, inisiatif ini dijalankan bersama Kemendikbud dan PANRB, dengan tujuan meningkatkan akses pendidikan dan membantu memutus rantai kemiskinan ekstrem.

Siapa yang Bisa Melamar?

Pendaftar guru harus memenuhi kriteria berikut:

  • Warga Negara Indonesia, sehat jasmani dan rohani.
  • Minimal lulusan S1 atau D4 dengan IPK minimal 3,00.
  • Memiliki sertifikat PPG dari Kemendikbud.
  • Tidak terikat kontrak kerja dengan lembaga lain.
  • Siap untuk tinggal dan mengajar di asrama.
  • Mampu mengajar dengan pendekatan kontekstual dan humanis.
  • Domisili dekat lokasi penempatan dianggap sebagai nilai tambah.
  • Kemampuan bahasa Inggris aktif adalah poin plus.

Jadwal Seleksi

Tahapan Tanggal
Pendaftaran Online 26 Mei – 10 Juni 2025
Seleksi Administrasi 11 – 15 Juni 2025
Tes Substansi & Wawancara 17 – 24 Juni 2025
Pengumuman persetujuan 28 Juni 2025
Pelatihan Intensif 1 – 15 Juli 2025
Hunian Mulai 20 Juli 2025

Pendaftaran dilakukan melalui situs resmi Kemensos, tanpa pungutan biaya apapun.

Status & Fasilitas

Guru yang diterima akan diangkat sebagai ASN PPPK Jabatan Fungsional Guru (PPPK JF) di bawah Kemensos dengan fasilitas yang lengkap:

  • Gaji pokok ditambah tunjangan profesi dan kinerja.
  • Pelatihan khusus untuk tugas di asrama.
  • Status ASN dengan kontrak jangka tertentu.

Mengapa Ini Penting untuk Anda?

  • Berperan aktif dalam upaya mengatasi kemiskinan ekstrem melalui pendidikan.
  • Peluang berkarir sebagai ASN PPPK yang tidak hanya di sekolah formal.
  • Posisinya sangat strategis karena tersebar di 100 lokasi, termasuk wilayah tertinggal.
  • Kolaborasi antar kementerian menjamin seleksi yang transparan dan tepat sasaran.

Ringkasan Cepat

  • Formasi: 1.554 guru PPPK JF
  • Lokasi: 100 poin awal sekolah rakyat
  • Kondisi utama: S1/D4, IPK ≥ 3,00, sertifikat PPG, bersedia tinggal di asrama
  • Proses pendaftaran: 26 Mei – 24 Juni, pengumuman 28 Juni
  • Penempatan dan pelatihan: Juli 2025

Global Knowing: MNC University Collaborates with Gaoxin Education Group

Universitas MNC sekarang berkelana ke kelas global dengan memeriksa kolaborasi dengan Kelompok Pendidikan Gaoxin Dari Cina– Relokasi taktis ini bermaksud untuk meningkatkan kualitas sekolah di seluruh dunia.

Mulai Kemitraan

Pada 10 Maret 2025, manajemen Universitas MNC dengan hangat mengundang delegasi dari Gaoxin Education Group di ruang konferensi di lantai 9 sekolah Jakarta mereka.

Wakil Rektor untuk Urusan Akademik & Trainee, Bernadetta Kwintiana (digambarkan sebagai “ANE”), mengungkapkan minat dan kehormatan Universitas MNC dalam menampung pengunjung mereka.

Tujuan & Aspirasi Kemitraan

  • Memahami pertukaran : Mereka ingin membangun sinergi studi penelitian, berbagi praktik terbaik, dan membangun perkembangan instruksional.
  • Pembangunan bersama : Diperkirakan kerja sama ini akan menguntungkan kedua organisasi dalam meningkatkan daya saing melalui beasiswa, magang, studi penelitian lintas negara, dan lokakarya bersama.

Berbaris dengan visi internasional

Upaya ini menjadi bagian dari upaya Universitas MNC untuk terus memperluas jaringan di seluruh dunia- sebanding dengan kemitraan sebelumnya dengan sekolah-sekolah di Malaysia, Inggris, dan Australia- berfokus pada benar-benar mengembangkan universitas dalam skala global.

Keuntungan yang harus diperoleh

  1. Kelas internasional : Peluang prospektif bagi peserta pelatihan untuk mengambil bagian dalam program pertukaran, mendapatkan kurikulum kolektif, atau berpartisipasi dalam pengetahuan hibrida dengan Cina.
  2. Kemajuan personel : Profesor dan peserta pelatihan dapat memperoleh wawasan langsung dari para profesional dan akademisi Tiongkok.
  3. Daya saing sekolah : Dengan akreditasi dan pengakuan global, rekam jejak universitas akan maju ke tingkat yang lebih besar.

Ringkasan Cepat

Elemen Informasi
Tanggal Kemitraan 10 Maret 2025 (MOU Exploratory Fase)
Termasuk perayaan MNC University & Gaoxin Education Group (Cina)
Tujuan kemitraan Kelas Internasional, Pertukaran Skolastik, Studi Penelitian Bersama
Tindakan berikutnya Kemajuan kelas global, magang, lokakarya, beasiswa, dan banyak lagi

Mengapa ini penting bagi Anda?

  • Jaringan Pendidikan Dunia Meluas- Universitas bercita-cita untuk menjadi global!
  • Trainee & Profesor memiliki kesempatan untuk program studi penelitian & penelitian lintas negara.
  • Bersiap untuk menjadi pusat kerja sama berkelanjutan, bukan hanya satu kesempatan satu kali.